معرفي كتاب هاي علمي مديريت و منابع انساني
..: جهت دريافت اطلاعات بيشتر برروي نام كتاب كليك نمائيد :..

	تحول و موفقيت در فرهنگ ديجيتالي فردا
	جهاني شدن
	مديريت برآينده با تكنولوژي فردا
	مديريت در ابهام
	مشتري در جايگاه شريك
	مديريت از راه ارزشها
	مديريت از منظر كتاب و سنت
	مقدمه اي بر معماري سازماني
	مديريت فرايند كسب وكار و كارت امتيازي متوازن
	الگوهاي كاربردي اجرايي برنامه ريزي استراتژيك
	رهبري تحول
	قدرت انتقاد سازنده
	مديريت اقتضايي، متناسب با فرهنگ هاي سازماني
	مديريت برخورد
	رهبري كارآفرين
	كاتلر در مديريت بازار
	مديريت استراتژيك منابع انساني(راهنماي عملي)
	پنج دشمن كار تيمي
	هنر برنامه ريزي كوانتمي
	شايستگي هاي منابع انساني
	ارزيابي متوازن منابع انساني
	مستندسازي تجربيات مديران
	پنجمين فرمان خلق سازمان يادگيرنده
	الگوهاي كاربردي اجرايي برنامه ريزي استراتژيك
	مجموعه گزارش كشوري انرژي - تحليلي بر مديريت منابع انساني در ژاپن
	ارزيابي متوازن - گام به گام - راهنماي طراحي و پياده سازي
	الگوي جامع سرآمدي چهاربعدي با تاكيد بر تعالي كاركنان
	35 شيوه كنترلي براي توسعه و بهسازي منابع انساني
	گزيده روشهاي ارزيابي و كمي سازي ويژگيهاي ارگونومي محيط كار
	كاركنان نامرئي (كشف توانمندي هاي پنهان كاركنان)
	مديريت عملكرد (با نگاهي به ارزيابي عملكرد دستگاه‌هاي اجرايي)
	نظامهاي كنترل و سنجش عملكرد براي اجراي استراتژي
	همسويي استراتژيك: ايجاد هم‌افزايي با كارت امتيازي متوازن