آرشیو  English  صفحه اصلی   
contact us about us
  ÕÝÍå ÇÕáí  پژوهشكده مديريت و منابع انساني  اخبار ۱۳۹۱ شنبه ۳۰ ارديبهشت
ÌÓÊÌæ
ÏÓÊÑÓí ÏÇÎáí
 
اخبار
سمينار كميته داوران و ناظران جايزه جهاني ارزيابي مديريت دانش و نوآوري و سرمايه هاي فكري در دانشگاه صنعتي شريف برگزار گرديد. به گفته آقاي روح اله تولايي رئيس گروه مديريت دانش اين سمينار در روز دوشنبه 21 آذر 1390 در محل سالن همايش هاي كتابخانه مركزي دانشگاه صنعتي شريف با حضور نمياندگان پژوهشكده مديريت و منابع انساني موسسه و ديگر نمايندگان صنعت نفت و ديگر سركتهاي دولتي و خصوصي به مدت يك روز كاري برگزار گرديد و شركت كنندگان در سمينار به طور كامل با فرايند داوري و ارزيابي جايزه جهاني مديريت دانش (MAKE) آشنا شده اند.
تاريخ خبر: شنبه 26 آذرماه 1390
ظرفيت پژوهشكده مديريت و منابع انساني جهت حمايت از پايان نامه هاي دانشجويي در سال 1390 تكميل شد. با توجه به استقبال دانشجويان وتكميل ظرفيت موسسه جهت حمايت مالي از پايان نامه ها براي سال جاري به اطلاع مي رساند در خصوص تكميل ظرفيت در سال 1390هنوز مجوزي اخذ نشده است، لذا تا اطلاع ثانوي حمايت مالي از پايان نامه هاي دانشجويي در سال 1390 متوقف خواهد بود.
تاريخ خبر: سه شنبه 22 آذرماه 1390
چهارمين جلسه پروژه مطالعه فاز صفر نظام جامع بهره وري در محل پژوهشكده مديريت و منابع انساني با حضور سركار خانم عاكفيان مديركل محترم بهره وري وزارت نفت، آقاي دكتر برادران، آقاي دكتر نائيني، آقاي مهندس تهرانچي، آقاي مهندس متقي، آقاي مهندس روغني، آقاي دكتر خوش الحان برگزار شد. در اين جلسه برنامه زمانبندي و شرح مراحل كار پروژه (WBS) مورد بررسي و تصويب قرار گرفت و در مورد معرفي سازمان كار، ارتباطات و ارائه فهرست مدارك و اطلاعات مورد نياز هماهنگي لازم انجام شد.
تاريخ خبر: سه شنبه 3 آبان 1390
دعوت پژوهشكده مديريت و منابع انساني موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی از شركتهاي نفت و گاز براي عضویت ناظر در نخستین دوره جایزه جهانی مديريت دانش MAKE . پیرو استقبال شایان سازمان‌های ایرانی از جمله شركتهاي فعال در حوزه نفت و گاز كشور و ثبت‌نام قریب به 30 سازمان به منظور حضور در نخستین دوره جایزه جهانی سازمان دانشی برتر که در ایران توسط شبکه جهانی دانش، امکان عضویت به عنوان ناظر جایزه و آمادگی به منظور حضور در جایزه سال آتی (2012) برای سایر سازمان‌ها فراهم آمده است.
مهم‌ترین مزیت‌های عضویت ناظر سازمان‌ها در نخستین دوره ارزیابی جهانی سازمان دانشی برتر ایران عبارتند از: آشنایی با فرآیند و معیارهای ارزیابی جایزه MAKE و مشاوره جهت کسب آمادگی برای حضور در ارزیابی سال 2012؛ عضویت در شبکه ملی مدیریت دانش، نوآوری و سرمایه فکری؛ شرکت در کنفرانس تخصصی مدیریت ارزش‌آفرین دانش، نوآوری و سرمایه فکری؛ شرکت در کارگاه‌های آموزشی با حضور سازمان‌های برنده جایزه MAKE در سطوح بین‌المللی؛ در اختیار گرفتن بهترین تجربیات سازمان‌های برنده جایزه MAKE در سطح جهانی. علاقه مندان ميتوانند جهت حضور به عنوان عضو ناظر با پژوهشكده مديريت و منابع انساني (شماره تلفن: 27644223-021 و 22047795-021) تماس حاصل نمايند.
تاريخ خبر: شنبه 16 مهرماه 1390
نخستین دوره ارزیابی سازمان دانشی برتر (MAKE) در سطح صنعت نفت وگاز
پژوهشكده مديريت و منابع انساني موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی در راستای رسالت‌های خود و در پی انعقاد تفاهم‌نامه همکاری میان این موسسه و دانشگاه صنعتی شریف به عنوان بازوی متولی برگزاری جایزه جهانی MAKE در سطح صنعت نفت و گاز ایران از سوی بنیاد جهانی جایزه MAKE شناخته شده است.
دانشگاه صنعتی شریف به نمایندگی از بنیاد جهانی جایزه مدیریت دانش، اقدام به برگزاری نخستین دوره ارزیابی سازمان دانشی برتر در ایران به نمایندگی از بنیاد جهانی جایزه سازمان دانش‌محور (MAKE: Most Admired Knowledge Enterprise) نموده است. پژوهشكده مديريت و منابع انساني موسسه مطالعات بین‌المللی انرژی در راستای رسالت‌های خود و در پی انعقاد تفاهم‌نامه همکاری میان این موسسه و دانشگاه صنعتی شریف به عنوان بازوی متولی برگزاری جایزه جهانی MAKE در سطح صنعت نفت و گاز ایران از سوی بنیاد جهانی جایزه MAKE شناخته شده است. حضور و رقابت تنگاتنگ سازمان‌های معظم دنیا (نظیر BP، Shell، Chevron، Schlumberger، Siemens، General Electric، و ...) در این ارزیابی، جایزه جهانی MAKE را به معتبرترین جایزه بین‌المللی در حوزه مدیریت دانش مبدل نموده است. جایزه جهانی MAKE که امسال سیزدهمین دوره آن در سطح جهانی برگزار می‌شود، به ترتیب شامل ارزیابی سازمان‌ها در سطوح ملی، قاره‌ای و جهانی بوده و برندگان جایزه MAKE در ایران به ارزیابی جایزه MAKE در آسیا راه می‌یابند.
شركتهاي فعال در حوزه نفت و گاز جهت شركت در اين ارزيابي ميتوانند با شماره تلفنهاي: 02127644223 و 02122047795 تماس حاصل فرمايند.
تاريخ خبر: شنبه 8 مرداد 1390
ميزگرد تخصصي "الزامات پياده سازي نظام جامع مديريت دانش در سطح صنعت نفت و شركت هاي تابعه" در محل موسسه برگزار شد. به گفته آقاي تولايي به همت گروه مديريت دانش اين ميزگرد با حضور اعضاي هيئت علمي 6 دانشگاه منتخب و نمايندگان وزارت نفت و شركت هاي تابعه در تاريخ سه شنبه تاريخ: 18/خرداد/1390 برگزار گرديد. موضوعات اصلي مورد بحث در اين ميزگرد عبارت بودند از: 1- معرفي پروژه هاي مديريت دانش انجام شده در وزارت نفت و شركت هاي تابعه ؛2-معرفي سوابق پروژه هاي موفق مديريت دانش در داخل و خارج از كشور؛ 3- معرفي پايان نامه هاي دانشجويي انجام شده در زمينه مديريت دانش؛ 4- ارائه پيشنهادات اعضاي محترم ميز گرد در خصوص عناوين پروژه هايي كه لازم است براي استقرار نظام جامع مديريت دانشدر سطح صنعت نفت اجرا شود. علاقه مندان جهت مطالعه خلاصه گزارش اين ميزگرد مي توانند به بخش ميزگردهاي تخصصي و سمينارهاي علمي سايت پژوهشكده مراجعه فرمايند.
تاريخ خبر: شنبه 21 خرداد 1390
به سفارش معاونت پژوهش و فناوري وزارت نفت، مطالعات فاز صفر طراحي و پياده سازي مديريت دانش در صنعت نفت و شركت هاي تابعه در پژوهشكده مديريت و منابع انساني موسسه انجام خواهد شد. به گفته آقاي تولايي مجري اين طرح، مطالعات فاز صفر به منظور نيازسنجي پژوهشي براي پياده سازي مديريت دانش در سطح صنعت نفت انجام مي شود و شناسايي تجربيات برتر و اقدامات انجام شده در زمينه مديريت دانش در كل صنعت نفت از جمله اهداف فرعي اين طرح مي باشد. بر اساس برنامه زمانبندي انجام شده، مطالعات فاز صفر طراحي و پياده سازي مديريت دانش در صنعت نفت و شركت هاي تابعه از نيمه ارديبهشت ماه آغاز شده و تا پايان تيرماه 1390 به طول خواهد انجاميد.
تاريخ خبر: شنبه 7 خرداد 1390
پانل تخصصي چاش هاي فراروي توسعه منابع انساني صنعت نفت در محل موسسه مطالعات بين المللي انرژي برگزار شد. به گفته خانم دكتر حبيبي رئيس گروه مطالعات راهبردي مديريت پژوهشكده، مسائل اصلي مورد بحث در اين پانل كه با حضور اساتيد دانشگاهي و مديران صنعت نفت گرديد عبارت بودند از:
1- استراتژي ها و الگوهاي توسعه منابع انساني؛
2- كاربرد استراتژي ها و مدلهاي نوين توسعه منابع انساني در صنعت نفت؛
3- چالش هاي عمده صنعت نفت در زمينه توسعه منابع انساني.
تاريخ خبر: سه شنبه 3 خرداد 1390
پروژه محاسبه بهره وري شركت ملي نفت ايران و پنج شركت اصلي وابسته به پايان رسيد. به گفته آقاي مهندس محمدتقي تهرانچي (مدير اجرايي پروژه) با راه اندازي سامانه نرم افزاري طراحي شده، شركت ملي نفت ايران و شركتهاي تابعه علاوه بر محاسبه بهره وري سالهاي 88- 1385 ، مي توانند با وارد كردن اطلاعات مورد نياز به سامانه مذكور ميزان بهره وري سالهاي بعد را نيز راساً محاسبه و مورد تجزيه و تحليل قرار دهند. آقاي تهرانچي اضافه كردند: كارفرماي اين پروژه مديريت پژوهش و فناوري شركت ملي نفت بوده و پروژه با همكاري تيمي از اساتيد دانشگاه تربيت مدرس و مشاركت گسترده و مؤثر كارشناسان و مسؤلين شركت ملي نفت ايران � شركت مهندسي و توسعه نفت مناطق مركزي ايران � شركت مناطق نفت خيز جنوب- شركت نفت فلات قاره و شركت ملي حفاري ايران، انجام شده است. لازم به ذكر است نتايج اين پروژه، در همايش 9 خرداد با عنوان "بهره وري و تعالي صنعت نفت" ارائه خواهد شد.
تاريخ خبر: شنبه 31 ارديبهشت 1390
36 موضوع علمي در زمينه مدیریت و امور سازمانها در صنعت نفت در ليست شاخه های پژوهش و فن آوری وزارت نفت معرفي شد. به گفته آقاي تولايي (نماينده پژوهشكده در بازديد از دانشگاه صنعتي سهند) بيش از 600 عنوان پژوهشي در ليست شاخه های پژوهش و فن آوری وزارت نفت قرار دارد كه 16 مورد آن مربوط به مطالعات راهبردي و كلان مديريتي وزارت نفت و 36 مورد آن مربوط به مدیریت و امور سازمانها در صنعت نفت مي باشد. لازم به ذكر است مطابق با ساختار جدید نظام نامه پژوهشی وزارت نفت، موسسه مطالعات بین المللی انرژی مدیریت و راهبری طرحهای جدید پژوهشی در حوزه مديريت و اقتصاد انرژي صنعت نفت را بر عهده گرفته است و تمام دانشگاه ها و مراكز علمي و پژوهشي كشور بايستي اطلاعات خود را در سامانه (http://scoe.mop.ir) جهت تبديل شدن به يك قطب علمي و دريافت پروژه هاي پژوهشي از وزارت نفت ثبت نمايند.
تاريخ خبر: يكشنبه 25 ارديبهشت 1390
انجام پروژه طراحي و استقرار مديريت دانش در شركت ملي نفت ايران به پژوهشكده مديريت و منابع انساني واگذار شد. با عنايت به نقش كليدي اكتساب، به اشتراك گذاري و بهره برداري از دانش هاي فردي و سازماني در سطح شركت ملي نفت و حساسيت صيانت از سرمايه هاي فكري و انساني نهفته در فرايندهاي كاري و ارتباطات اين شركت، پيشنهاديه پروژه مديريت دانش توسط پژوهشكده مديريت و منابع انساني تهيه گرديد و پس از تأييد مديريت توسعه منابع انساني شركت ملي نفت اين پروژه توسط مديريت پژوهش و فناوري شركت ملي نفت ايران به پژوهشكده مديريت منابع انساني واگذار شد كه پس از طي مراحل مقذماتي، فازهاي اجراي پروژه آغاز خواهد شد.
تاريخ خبر: چهارشنبه 14 ارديبهشت 1390
سيستم مديريت دانش در سال 1390در موسسه مطالعات بين المللي انرژي به بهره برداري مي رسد. به گفته آقاي تولايي اين طرح جزء پروژه هاي داخلي و بهبود موسسه مي باشد كه به همت گروه مديريت دانش و اطلاعات پژوهشكده مديريت و منابع انساني، با بررسي تجربيات موفق دنيا در اين زمينه و با همكاري كارشناسان تمام بخش هاي موسسه، در نهايت سيستم نرم افزاري جامع و بومي مديريت دانش موسسه طراحي و پياده سازي خواهد شد و جهت بهره برداري در اختيار تمام همكاران محترم موسسه قرار خواهد گرفت.
تاريخ خبر: دوشنبه 12 ارديبهشت 1390
فصلنامه "اقتصاد و تجارت نوين" با رويكرد دانش بنيان و ميان رشته اي به تازگي از كميسيون نشريات علمي وزارت علوم تحقيقات و فناوري اعتبار علمي-پژوهشي دريافت كرده است. اساتيد، صاحبنظران و پژوهشگران ارجمند مي توانند مقالات خود را از طريق سايت فصلنامه (لينك شود به آدرس: http://dpea.moc.gov.ir/faslname-default.asp?l=f) ارسال فرمايند.
تاريخ خبر: شنبه 10 ارديبهشت 1390
پروژه بررسي مديريت منابع انساني در شركت ملي نفت مالزي (PETRONAS) به پايان رسيد. به گفته مجري پروژه خانم مهندس مرضيه احرامي، انجام اين پروژه جزء مطالعات مصوب گروه پژوهشي مطالعات راهبردي مديريت در سال 1389 بوده كه به منظور آشنايي مديران و كارشناسان بخش هاي مختلف صنعت نفت كشور با فرآيندهاي مربوط به مديريت منابع انساني در شركت هاي نفتي پيشرو جهاني و بهره مندي از بهترين تجربه ها در اين زمينه، انجام شده است. علاقه مندان جهت دريافت اطلاعات بيشتر در خصوص نتايج اين پروژه مي توانند با پژوهشكده مديريت و منابع انساني تماس حاصل فرمايند.
تاريخ خبر: چهارشنبه 7 ارديبهشت 1390
نخستين همايش بهره وري و تعالي در صنعت نفت به همت موسسه مطالعات بين المللي انرژي و معاونت توسعه منابع انساني وزارت نفت در تاريخ 9 خردادماه 1390 در محل هتل المپيك تهران برگزار خواهد شد. محورهاي اصلي اين همايش عبارتند از: چالش‌ها و موانع ارتقاء بهره‌وري در صنعت نفت، ارائه بهترين تجارب اندازه‌گيري،عارضه‌يابي و ارتقاء بهره‌وري در صنعت نفت، فناوري و نقش آن در ارتقاء بهره‌وري سازماني، نظام جامع بهره‌وري صنعت نفت، نقشه راه بهره‌وري و راهبردهاي افزايش بهره‌وري، و سازوكارهاي بهبود بهره‌وري منابع انساني و تعالي سازماني. اساتيد و پژوهشگران ارجمند براي كسب اطلاعات بيشتر و ارسال مقاله مي توانند به سايت همايش مراجعه فرمايند.
تاريخ خبر: يكشنبه 4 ارديبهشت 1390
نخستين جلسه سال 1390 هيأت تحريريه فصلنامه علمي پژوهشي مديريت منابع انساني در صنعت نفت در تاريخ چهارشنبه 31 فروردين در محل پژوهشكده مديريت و منابع انساني برگزار گرديد. در اين جلسه كه با حضور آقايان دكتر ناصر ميرسپاسي، دكتر علي اكبر افجه، دكتر محمد مهدي رشيدي و خانم ها دكتر شمس السادات زاهدي (سردبير محترم)، دكتر نسرين جزني و خانم تيموري نسب برگزار گرديد، مقالات واصله به دفتر فصلنامه مورد بررسي اعضا قرار گرفت و داوران هر كدام از مقالات تعيين شدند.
تاريخ خبر: چهارشنبه 31 فروردين 1390
نخستين جلسه سال 1390 كميته راهبردي فاز دوم پروژه سند توسعه منابع انساني در شركت ملي گاز و شركت ملي صنايع پتروشيمي برگزار شد. به گفته دكتر محمد مهدي رشيدي رئيس پژوهشكده مديريت و منابع انساني، در اين جلسات مقرر شد تيم كارشناسي متشكل از اعضاي هر كدام از شركت ها در كنار تيم مجري پروژه، در انجام اين پژوهش همكاري نمايند. اين همكاري مشترك موجب افزايش غناي علمي و كاربردي شدن نتايج فاز دوم پروژه سند توسعه منابع انساني در اين شركت ها خواهد شد.
تاريخ خبر: شنبه 27 فروردين 1390
بخش اول پروژه طراحي و پياده سازي مديريت دانش در شركت نفت و گاز اروندان به پايان رسيد. به گفته رئيس گروه پژوهشي مديريت دانش موسسه در بخش اول اين پروژه علاوه بر بررسي ادبيات نظري موضوع با كمك منابع دست اول و بررسي پيشنه تحقيق در شركت هاي پيشرو جهاني، به منظور طراحي مدل بومي و اسلامي براي شركت نفت و گاز اروندان، عوامل زمينه اي مديريت دانش (شامل ابعاد فرهنگي، ابعلد فناوري، ابعائ ساختاري و فرايندهاي مديريت دانش) در اين شركت بررسي شده است. همچنين براي اولين بار در صنعت نفت كشور، در اين بخش از پروژه سند راهبردي جامع مديريت دانش شركت اروندان تدوين شده است. علاقه مندان براي كسب اطلاعات بيشتر مي توانند با گروه مديريت دانش تماس حاصل فرمايند.
تاريخ خبر: دوشنبه 22 فروردين 1390
آرشيو اخبار سال 1389